Примеры расчета декретных и когда сумма декретных может быть маленькой в 2015 году?
Пособие по беременности и родам надо выплатить всем работницам, которые уходят в декретный отпуск. В некоторых случаях пособие будет маленьким :( подробнее в статье...
Пособие по беременности и родам надо выплатить всем работницам, которые уходят в декретный отпуск.
В некоторых случаях пособие будет маленьким :(, то есть его рассчитают исходя из МРОТ. В 2015 году минимальная зарплата равна 5 965 руб. в месяц.
Пособие будет минимальным, если в расчетном периоде у сотрудницы:
1. не было заработка, так как она находилась в отпуске по уходу за ребенком или без содержания.
2. среднемесячный заработок ниже МРОТ
3. общий стаж сотрудницы менее шести месяцев.
Примеры расчета декретных
Простое начисление при одноплодной беременности (140 дней):
Наталья уходит в декрет на сроке 30 недель 1 мая 2015 года. Ее официальный доход за два предыдущих года составляет 288 000 и 330 000 рублей. Общий доход за два года: 288 000+330 000= 618 000. Теперь из полученной суммы вычитаем больничные 5400 рублей. Получаем 612 600 рублей и делим их на 730 (общее количество дней за два года), получаем 839,17 – это среднедневной заработок Натальи.
Умножаем 839,14 на 140 дней отпуска БиР: 117 483, 8 – это и есть размер декретного пособия для Натальи.
Более сложное начисление при сложных родах и малом рабочем стаже:
Ольга уходит в декретный отпуск так же, как и Наталья, 1 мая 2015 года на сроке 30 недель. Однако она была официально трудоустроена всего 8 месяцев и официальная заработная плата составляла 19 000 рублей/мес. Расчет ее декретных включает МРОТ для того периода, пока она не работала:
МРОТ 5965 рублей * 16 безработных месяцев = 95 440 рублей + (8 месяцев * 19 000) = 247 440 рублей – это совокупный доход Ольги за 2 года. Делим эту сумму на 730 дней и получаем 338,96 рублей среднедневного заработка. 338,96 * 140 дней отпуска БиР = 47 454,2 рубля было начислено Ольге в момент ухода в декретный отпуск.
После осложненных родов Ольге доначислили еще 16 дней на сумму 16 * 338,96 = 5 423,4.
Итого общая сумма декретных составляет 52 877, 56 рублей.
Какие пособия начисляются в декрете после рождения ребенка?
После того, как малыш рожден на свет и истекает срок отпуска по беременности и родам, женщина, что важно, имеет право уйти (по желанию) в отпуск по уходу за ребенком (на срок, что также стоит отметить: 1,5 или 3-х лет, соответственно), который также как отпуск по БиР может составлять «декретный отпуск». Этот срок входит в трудовой стаж матери, и работодатель обязан сохранить за ней рабочее место.
Все детские ежемесячные пособия непосредственно до 1,5 лет так же, как и декретные проиндексированы в 2015 году на 5-5,5%. Размер их следующий:
минимальное пособие по уходу, соответственно, за первым ребенком – 2718 руб/мес;
минимальное пособие по уходу за вторым и каждым последующим ребенком – 5436 руб/мес.
В 2015 году также увеличена сумма материнского капитала и составляет она 453 026 рублей. Предоставляется это начисление в виде безналичного сертификата как единоразовая государственная помощь матерям при рождении второго или последующего ребенка, а также при рождении двойни.